Депутаты Палаты представителей белорусского парламента рассмотрели и приняли в первом чтении законопроект "Об изменении законов по вопросам трудовых отношений", передает корреспондент Sputnik.
Проект закона, в частности, затрагивает социально-трудовые гарантии работников, вопросы рабочего времени, предоставление трудовых и социальных отпусков.
Зачитывая основные положения законопроекта, министр труда и социальной защиты республики Ирина Костевич напомнила, что в настоящее время Трудовой кодекс Беларуси разрешает трудиться как на рабочем месте, так и дистанционно. Что касается дистанционной формы работы, она отметила, что существует несколько вариантов таких трудовых отношений: к примеру, четыре дня работы в офисе, один – дома, либо часть рабочего дня в офисе, а часть – дистанционно.
"Трудовой кодекс не предусматривает возможности совмещать эти формы работы. В связи с этим предлагается дополнить его нормами, которые урегулируют работу дистанционно и на рабочем месте", - уточнила министр.
Она заявила, что в кодексе будет закреплено понятие постоянной, временной и комбинированной дистанционной работы. При этом временная "дистанционка" может продолжаться не более 6 месяцев в течение года.
Также Ирина Костевич предложила дополнить Трудовой кодекс новыми нормами, которые будут устанавливать гарантии для работников при прохождении ими диспансеризации в медучреждениях. В этих случаях работники будут освобождаться от работы с сохранением среднего заработка на 1 день раз в три года. При этом работники, достигшие возраста 40 лет и старше, будут освобождаться от работы на 1 день раз в год. Работники, достигшие пенсионного возраста, будут освобождаться на 2 дня один раз в год.
Что касается родителей, воспитывающих детей, они смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность ежедневной работы на один час вместо освобождения от работы на один день в неделю. Единственное условие – это не должно препятствовать нормальной работе организации.
Однократный отпуск с сохранением средней зарплаты не более чем на 30 дней могут получить работники, пишущие диссертацию.
Также в законопроекте указано, что наниматели будут обязаны предоставлять отпуска работникам, получающим образование. При этом заработная плата не будет сохранена. Кроме этого, отпуск будет предоставляться для получения научно-ориентированного образования. Его продолжительность составит до 12 дней.
Еще одна новация в области предоставления социально-трудовых гарантий – желание работника, занятого на предприятии с вредными или опасными условиями труда, заменить выдачу ему молока или других пищевых продуктов выплатой денежной компенсации.
Также наниматели смогут удерживать из зарплаты работников суммы, затраченных на их питание.
Источник: Sputnik
Slutsk-Gorod.by
Рыбак утонул недалеко от моста в 11-м городке
По предварительной информации, погибший 1948 года рождения, местный житель, рыбачил с берега на расстоянии около 250 от моста на дороге Слуцк-Ячево.
Каждый сезон специалисты природоохранной службы фиксируют факты незаконной заготовки сока. Любителей бесплатной наживы не пугают ни штрафы, ни ответственность.
В Слуцке стартовала первая весенняя ярмарка. Что по чём продают торговцы
Широкий ассортимент сельхозпродукции, живая птица, саженцы, семена и не только. В субботу, 29 марта, в Слуцке стартовала первая весенняя сельскохозяйственная ярмарка.
В отделе статистики рассказали о заработной плате работников Слуцкого района
О номинальной начисленной среднемесячной заработной плате в Слуцком районе за январь-февраль, и в каких отраслях она выше среднего, рассказали в отделе статистики Слуцкого района.
31 марта по некоторым адресам в Слуцке будет отсутствовать электроснабжение
В связи с производством работ будет отсутствовать электроснабжение 31 марта с 8.00 до 15.00 по некоторым адресам в Слуцке.