Каждый год наши сотовые операторы повышают свои тарифы, находя для этого объективные, на их взгляд, причины. И каждый раз такое повышение вызывает объяснимое раздражение их абонентов.
42.TUT.BY решил посмотреть, какую долю своего дохода белорусы тратили на сотовую связь с 2008 по 2016 год и каким был в это же время средний чек абонентов velcom, МТС и life:) в пересчете на доллары.
В качестве источников данных использовались официальные показатели ARPU трех операторов (velcom, МТС, life:), а также данные по средней зарплате жителей Беларуси по данным Белстата и ресурса mojazarplata.by. Все цены по тарифным планам указаны по состоянию на середину года и по курсу того периода.
При наведении курсора на процент в доли расходов какого-либо оператора, можно увидеть самый популярный/продвигаемый тарифный план в том или ином году, исходя из частоты упоминания в новостях мобильного оператора за отчетный период.
Объявление от Слуцкого исполкома — обмен чеков «Имущество» на госакции
Граждане Республики Беларусь могут обменять чеки «Имущество» на акции предприятий через подразделения ОАО «АСБ Беларусбанк». Срок обращения установлен до 31 декабря 2030 года.
Сразу два уголовных дела о мошенничестве возбудили в Слуцке
В конце января жертвами обмана стали две жительницы города, которые потеряли значительные суммы после общения с неизвестными по телефону и через интернет. Оба факта расследуются правоохранительными органами.
Инцидент с бутылкой водки в Слуцке стал предметом уголовного разбирательства
Попытка открыто вынести товар из магазина в дневное время получила продолжение в виде уголовного дела. Правовая оценка произошедшему дана правоохранительными органами.
В Слуцке изменили график уличного освещения: что происходит на центральных улицах
Утром фонари в центре города стали отключаться раньше обычного, при этом в темное время суток освещение сохраняется. Изменения уже затронули основные улицы и будут корректироваться дальше.
Как в «Подлесье-2003» привлекают молодых специалистов и зачем туда идут работать
В хозяйстве стараются создать условия, при которых молодым специалистам удобно начинать работу и оставаться в профессии. Это касается и быта, и заработной платы, и перспектив.