Наталия Павлюченко рассказала о перспективах привлечения кадров из-за рубежа

Фото: t.me/MintrudSocBelarus

Во вторник, 5 сентября, на базе ОАО «БЕЛАЗ» в Жодино состоялось заседание секции №1 белорусско-узбекского женского бизнес-форума на тему «Расширение сотрудничества Беларуси и Узбекистана в области промышленности». Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Наталия Павлюченко подробно рассказала о перспективах привлечения кадров из-за рубежа как механизме укрепления национального рынка труда.

«Рост экономики Беларуси, создание новых рабочих мест сопровождается повышенным спросом на рабочую силу. Со стороны нанимателей это дает возможность выбора на рынке труда каждому, кто желает найти или поменять работу реализовать себя, в том числе и иностранному гражданину», - отметила Павлюченко.

Так, в январе-августе 2023 г. трудилось 34 тыс. иностранных граждан, из них порядка 1 тыс. из Узбекистана. Основная часть иностранных граждан заняты в сферах услуг и производства.

«Основным нововведением в части привлечения иностранной рабочей силы является принятие в 2023 году новой редакции Закона «О внешней трудовой миграции», которым упрощен доступ на рынок труда Беларуси иностранцам», - рассказала Павлюченко.

Так, для 17 категорий иностранцев (обучающиеся, включенные в перечень профессий, спортсмены и иные) внедрен уведомительный принцип (наниматели письменно в течение трех дней уведомляют подразделения по гражданству и миграции о заключении трудового договора) вместо получения специального разрешения. Также упразднена норма, обязывающей нанимателя получать разрешение.

Фото: SB.BY

Впервые внедрен механизм по упрощению доступа иностранцев на рынок труда Беларуси: перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые привлекаются иностранные граждане или лица без гражданства, не имеющие разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, без учета ограничений по защите национального рынка труда.

Учитывая, что он установлен впервые в 2023 году в него включено всего по 5 должностей служащих и 5 профессий рабочих. По оперативной информации МВД данный механизм со стороны нанимателей оказался востребован.

К концу года перечень планируется расширить. Он будет действовать на 2024 год.

Наталия Павлюченко также добавила, что в стране действует цифровой сервис, доступный из любой точки планеты – общереспубликанский банк вакансий, который позволяет самостоятельно заниматься поиском работы в Беларуси.

В банке вакансий заявлено около 130 тыс. вакансий. Возможности портала обширны и пользуются популярностью не только в Беларуси, но и за рубежом.

Источник: mintrud.gov.by
Slutsk-Gorod.by