Пенсии за 9 мая «Белпочта» выплатит досрочно
«Белпочта» выплатит пенсии и пособия за 9 мая досрочно, сообщили в пресс-службе предприятия.
Выплата пенсий за 9 мая в отделениях почтовой связи Минска, Витебской, Минской и Могилевской областей начнется с 6 мая, в Витебске, Брестской, Гомельской и Гродненской областях - с 7 мая, в Бресте - с 8 мая.
В сообщении отмечается, что 9 мая будут работать только дежурные отделения почты.
О режиме работы отделений можно узнать в контакт-центре «Белпочта» по номеру 154.
С понедельника по пятницу контакт-центр работает с 9.00 до 20.00, в субботу и воскресенье - с 9.00 до 17.00. Звонки 9 мая будут приниматься также с 9.00 до 17.00.
06.05.2020
Самое читаемое на сайте за последние дни
-
В Слуцке проходит общественное обсуждение нового большого микрорайона
До 19 января проходит общественное обсуждение застройки микрорайона «Жуков Луг», который расположится за 12-м городком вдоль улицы Ленина: от нынешнего дискаунтера «Маяк» до магазина «Складна».
-
Можно ли считать почищенное от снега парковочное место «своим»: разъяснили в ГАИ
После снегопадов во дворах нередко возникают споры из-за парковки. В Госавтоинспекции пояснили, имеет ли расчистка снега юридическое значение и как действуют в таких ситуациях.
-
В Слуцком районе горел дом — многдетной семье нужна помощь
В деревне Малая Слива Слуцкого района случился пожар в доме, где жила многодетная семья. Люди спаслись, успев выбежать из дома буквально в тапочках со шпицем на руках, но жить им негде и многие вещи оказались повреждены пожаром.
-
Улица Козинцева‑Прокопчика в Слуцке может измениться. Люди уже добились первых результатов
Жители одной из улиц Слуцка обратились к властям с предложением по благоустройству. Вопрос уже начали рассматривать — есть ответы, замеры и запланированные работы.
-
Могут ли наказать за опоздание на работу в снегопад: что говорит закон
Сильные снегопады и сложная дорожная обстановка нередко срывают привычный утренний график, и добраться до работы вовремя удается не всем. В таких случаях многое зависит от причин опоздания и того, как их оценивает работодатель.
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
|