
Опубликовано постановление Совмина об изменении условий выплаты премий и бонусов руководителям.
Документ уменьшает размер бонуса руководителю предприятия или организации по итогам года. Теперь максимальный размер бонуса составит 5% чистой прибыли, а раньше он доходил до 10%.
Стоит добавить, что порядок премирования и выплаты меняется именно для руководителей госорганизаций и компаний с долей госсобственности.
Общая сумма подобных бонусов не должна быть больше двенадцати окладов. Но размер бонуса может увеличиться благодаря каждому выполненному повышенному целевому или дополнительному показателю.
Руководители смогут получать краткосрочные бонусы, суммарный размер которых не должен быть больше трех окладов в расчете за месяц, а удельный вес – не меньше 80% от общего размера.
Источник: Pravo.by
В Слуцке передали в суд дело об убийстве, обнаруженном после жалобы соседки на шум
Жалоба соседки на шум помогла раскрыть обстоятельства преступления. Теперь уголовное дело об убийстве передано прокурору для направления в суд.
На трех железнодорожных переездах Слуцка заработали камеры фиксации нарушений
Теперь нарушения на трех железнодорожных переездах фиксируются без участия инспектора. Рассказываем, где именно установили новые камеры.
В Слуцке изменится организация движения на улице Чехова. Что известно
Участок свяжет улицу Чехова с улицей Зеленой. Окончательную схему проезда определит комиссия по безопасности дорожного движения.
Слуцкий сыродельный комбинат признали одним из лучших предприятий страны
Победа в конкурсе означает, что предприятие успешно прошло комплексную оценку по целому ряду критериев, а не только качества выпускаемой продукции.
Кто должен платить за ремонт подъезда и что делать, если его не убирают? Разбираемся по закону
Вместе с капитальным ремонтом у жителей нередко возникают вопросы о покраске подъездов, уборке и оплате работ. Изучили нормы законодательства и собрали главное в одном материале.