
Опубликовано постановление Совмина об изменении условий выплаты премий и бонусов руководителям.
Документ уменьшает размер бонуса руководителю предприятия или организации по итогам года. Теперь максимальный размер бонуса составит 5% чистой прибыли, а раньше он доходил до 10%.
Стоит добавить, что порядок премирования и выплаты меняется именно для руководителей госорганизаций и компаний с долей госсобственности.
Общая сумма подобных бонусов не должна быть больше двенадцати окладов. Но размер бонуса может увеличиться благодаря каждому выполненному повышенному целевому или дополнительному показателю.
Руководители смогут получать краткосрочные бонусы, суммарный размер которых не должен быть больше трех окладов в расчете за месяц, а удельный вес – не меньше 80% от общего размера.
Источник: Pravo.by
Баня на Монахова снова принимает посетителей: свежий ремонт, две обновлённые парные, и всё по старым расценкам.