Жительница Слуцка несколько месяцев не может уволиться из «Евроопта»

Случчанка Елена Коляда, кассир в супермаркете, уже несколько месяцев не может уволиться. Работа ей не понравилась: женщина сочла ее слишком тяжелой для себя, на работе даже случился гипертонический криз.

Но «Евроопт» на обращения отвечает отписками, нарушает закон, игнорирует распоряжения Департамента инспекции труда. Елена Коляда рассказала praca-by.info, в чем суть ее претензий к нанимателю:

— Я хочу поднять вопрос о нарушении прав работников в компании «Евроторг», работающей под брендом Евроопт. Заключая контракт, мы уверены во взаимно-добрых намерениях нанимателя, но на деле попадаем в рабство. Конституция Республики Беларусь даёт мне права. Например, право выбора места жительства, право на брак и расторжение брака. Я могу договориться с мужем и развестись. А с компанией Евроопт я уже долго не могу прервать отношения.

Женщина подчеркивает, что работодатель допускает много нарушений прав работников:

— Вкратце: устроилась – не понравилось. Работодатель постоянно нарушает условия контракта. Это моя точка зрения, можно убедиться, например, посмотрев контрольно-кассовые ленты, где есть время начала и окончания смены. В «Евроопте» 13-часовые рабочие смены, нет технологических перерывов, которые предусмотрены санитарными нормами при работе с на кассе. [...] 12 часов рабочего времени по закону, а за дополнительный час –положена дополнительная оплата. Тем более, я могу это время не работать! Инспекция охраны труда Минска вынесла вердикт: рабочий день не должен быть более 12 часов, а на кого я работаю в остальные часы? Кто дал право одному человеку вершить свой закон? Интернет заполнен жалобами на невозможность увольнения из Евроопта. С мужем можно развестись, а с работодателем – нет? Почему три месяца я не могу уволиться? Чего стоят одни ответы из Евроопта, напоминающие угрозы!

«Мы вас не уволим»,— заявил мне руководитель компании по персоналу, — «и даже будем продолжать отношения!» Мои отношения с компания «Евроопт» продолжаются...

Кассир недоумевает, почему бы «Евроопту» не уволить ее, если она не хочет работать:

— Я руководитель проекта? Главный маркетолог? Или так тяжело найти кассира? Или так начальнику хочется показать, кто хозяин, а кто раб?

Защищает права Елены Коляды правовой инспектор профсоюза РЭП Юрий Беляков. Его комментарий:

— Наниматель и его представители опять допускают старые ошибки. Мы это проходили! Я подготовил два иска против компании «Евроопт», скоро начнутся судебные процессы. Это обжалование дисциплинарного взыскания за «батон» и иск об увольнении по ст.41 ТК. Наниматель постоянно нарушает трудовые права Елены. 

praca-by.info