
Слуцкий райком профсоюза работников агропромышленного комплекса по итогам работы уже четвертый год подряд признаётся лучшим в области. И это благодаря слаженной работе райкома профсоюза, профсоюзных организаций и социальных партнеров, сообщила «Слуцкому краю» председатель Слуцкого райкома профсоюза работников АПК Татьяна Гурбо.
В райкоме профсоюза АПК отметили, что первичные профсоюзные организации особое внимание уделяют созданию безопасных условий труда, совершенствованию системы оплаты труда, обеспечению социальных гарантий, защите законных прав и интересов тружеников АПК. А важное место в работе райкома профсоюза отведено вопросам развития социального партнерства и выполнения коллективных договоров.
На уровне района действует местное соглашение, заключенное между управлением сельского хозяйства и продовольствия Слуцкого райисполкома и райкомом профсоюза работников АПК, в котором определены основные направления по регулированию социально-трудовых отношений, стратегия и тактика социального партнерства.
При разработке коллективных договоров профсоюзы ставят задачу наполнить их содержание конкретными положениями и добиться их выполнения в интересах трудящихся. Райком проводит экспертизу коллективных договоров.
Кроме этого у профсоюза стало доброй традицией чествовать победителей трудового соревнования. Труженики отрасли заслуженно получали благодарственные письма, почетные грамоты, ценные подарки. Так, в минувшем году на уборке зерновых и зернобобовых культур, льна почествовали 420 работников агропромышленного комплекса.
Самая большая часть расходов райкома – оказание материальной помощи. Только за 2020 год ее оказали 395 работникам.
— Мы не остаемся в стороне и принимаем участие в благотворительных акциях: «Собери портфель в школу» (оказали помощь 60 школьникам), «Профсоюзы – детям» (в рамках новогодней акции на елку приглашены более 200 детей членов профсоюза), — рассказала Татьяна Гурбо. — Деятельность районной профсоюзной организации направлена и на улучшение благосостояния людей, защиту их законных прав и интересов. Эту защитную функцию профсоюзы выполняют путем осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда, выполнением условий коллективных договоров.
Всего районной профсоюзной организацией за 2020 год защищены социально-экономические права 286 членов профсоюза (в 2019 – 302 чел.): им доплачены в общей сложности 36 599 рублей. По сравнению с предыдущими периодами работы сумма возвращенных средств увеличилась.
В минувшем году общественный контроль был осуществлен в 33 организациях, выдано 14 рекомендаций, которые устранены в срок. Оказана помощь в составлении одного процессуального документа, 6 трудовых споров рассмотрены в пользу работников.
— Перед нами стоит задача – вовлечь людей в профсоюзы, создать новые профсоюзные организации. За 2020 год созданы 4 профсоюзные организации, — заключила председатель Слуцкого райкома профсоюза работников АПК Татьяна Гурбо.
В публикации отмечается, что райком профсоюза находится в поиске новых интересных форм работы. О его деятельности в дальнейшем обещают подробнее рассказывать на страницах газеты «Слуцкий край».
Женщина получила серьёзные травмы при катании на тюбинге в Слуцком районе
7 января при катании с Мир-горы в районе д. Сороги Слуцкого района женщина столкнулась с деревом, её забрали на машине скорой помощи со множественными травмами. Об этом SlutskGorod сообщили очевидцы.
Следственный комитет возбудил дело против несовершеннолетнего из Слуцка за избиение
1 января около 05:00 в подъезде жилого дома на улице Социалистической в Слуцке был избит пожилой мужчина. Подозреваемый — несовершеннолетний местный житель, против которого возбуждено уголовное дело.
ГАИ нацелена на оказание помощи в сложных погодных условиях
Во время прошедших сильных снегопадов и установившейся морозной погоды сотрудники ДПС ГАИ Слуцка работают в усиленном режиме и ориентированы на оказание помощи на дорогах.
Могут ли наказать за опоздание на работу в снегопад: что говорит закон
Сильные снегопады и сложная дорожная обстановка нередко срывают привычный утренний график, и добраться до работы вовремя удается не всем. В таких случаях многое зависит от причин опоздания и того, как их оценивает работодатель.
Новые правила получения льготных лекарств: что меняется
Пациентам с хроническими заболеваниями станет проще получать препараты по рецептам. Обновленный порядок предусматривает более удобные условия и расширенные возможности для отдельных категорий граждан.