Уже не первый раз учащиеся школ посещают центр безопасности Слуцкого РОЧС. В этот раз, для получения знаний основ безопасности жизнедеятельности, в рамках акции «Каникулы без дыма и огня» Слуцкий отдел принял себе в гости школьников ГУО «Средняя школа №11 г. Слуцка».
С ребятами была проведена беседа на тему безопасности, рассказали, какие нарушения чаще всего приводят к пожарам. Напомнили детям, как надо вести себя при пожаре, повторили номера экстренных служб. Беседа показала, что ребята хорошо знают правила безопасности и это не может не радовать. После была организована долгожданная экскурсия по пожарной аварийно-спасательной части, где дети увидели пожарную технику и аварийно-спасательное оборудование.
Каждый ребенок получил наглядки, хорошее настроение, а также знания основ безопасности. Завершилось данное мероприятие памятным фото на фасаде Слуцкого районного отдела по чрезвычайным ситуация.
Слуцкий РОЧС
Объявление от Слуцкого исполкома — обмен чеков «Имущество» на госакции
Граждане Республики Беларусь могут обменять чеки «Имущество» на акции предприятий через подразделения ОАО «АСБ Беларусбанк». Срок обращения установлен до 31 декабря 2030 года.
Инцидент с бутылкой водки в Слуцке стал предметом уголовного разбирательства
Попытка открыто вынести товар из магазина в дневное время получила продолжение в виде уголовного дела. Правовая оценка произошедшему дана правоохранительными органами.
В Слуцке изменили график уличного освещения: что происходит на центральных улицах
Утром фонари в центре города стали отключаться раньше обычного, при этом в темное время суток освещение сохраняется. Изменения уже затронули основные улицы и будут корректироваться дальше.
Сразу два уголовных дела о мошенничестве возбудили в Слуцке
В конце января жертвами обмана стали две жительницы города, которые потеряли значительные суммы после общения с неизвестными по телефону и через интернет. Оба факта расследуются правоохранительными органами.
Как в «Подлесье-2003» привлекают молодых специалистов и зачем туда идут работать
В хозяйстве стараются создать условия, при которых молодым специалистам удобно начинать работу и оставаться в профессии. Это касается и быта, и заработной платы, и перспектив.