Уволили незаконно? Бывшему сотруднику слуцких электросетей отказано в восстановлении на работе

    Фото: Новы Час

Суд Слуцкого района 5 января отказал бывшему сотруднику слуцких электросетей Юрию Городнику в восстановлении на работе. Согласно решению суда, юридическим основанием для этого является п. 7 статьи 42 Трудового кодекса — отсутствие работника на работе более трех часов без уважительных причин, пишет "Новы час".

Юрий отработал на предприятии «Слуцкие электрические сети» 22 года. Он считает, что прогула не было, так как отсутствовал на работе только 26 и 27 октября по уважительным причинам. 

Ещё 21 октября случчанин отправился к памятнику жертвам Слуцкого гетто, чтобы возложить цветы. Когда он пришёл на место, там уже находилась небольшая группа людей. А через день мужчина узнал, что милиция задержала несколько участников мероприятия. Он был уверен, что это какая-то ошибка, пишет издание.

В тот день Юрий себя плохо чувствовал, поэтом просил отгул на работе, который, по его утверждению, удовлетворили в устной форме. 

— Когда стал чувствовать себя лучше, я подошел к зданию РОВД, где проходил суд над задержанными. Там меня внезапно тоже задержали и составили протокол на основании ч. 1 ст. 23.34. КоАП, — вспоминает мужчина. 

Случчанин говорит, что для него было шоком получить за возложение цветов к памятнику сутки в СИЗО и 25 базовых величин штрафа. Поэтому после изолятора и в результате переживания во время процесса у него случилась депрессия.

    Фото: Новы Час

— После изолятора и суда вышел на улицу уже в обед: без телефона, едва держался на ногах после бессонной ночи, голодный, — рассказывает герой публикации.

Юрий вспоминает, как позвонил на работу и пояснил причину своего отсутствия, о которой начальство уже знало. И ещё мужчина договорился, что выйдет на смену завтра. По его утверждению, на предприятии существовала особая система: о невыходе на работу можно было договориться с начальством устно по телефону, а на следующий день оформить это письменно.

— Когда 28 октября я пришёл на работу, начались проблемы с письменным оформлением моих отгулов. Справку из милиции я предоставил, но она не устроила руководство. Мне сказали: "У вас прогул", не дали возможности оформить отсутствие на работе как отгулы, хотя у меня их собралось на 48 часов. А через две недели ознакомили с приказом об увольнении. Большинством голосов профком также поддержал нанимателя.

Юрий уверен, что такое решение руководство предприятия приняло из-за его активной гражданской позиции относительно событий в стране, а также участия в отзыве депутата Валентины Ражанец.

Александр Рыбка, отсидевший 15 суток за возложение цветов, пришел поддержать Юрия Городника. Он прокомментировал показания в суде Геннадия Паца, начальника Слуцких районных электросетей, и председателя профкома этой организации.

— У начальника районных электросетей не нашлось мужества признать суть своего телефонного разговора с Городником, как фактическое разрешение тому на отгулы. Удивило, как он упорно утверждал, что несмотря на полученную информацию о нахождении Юрия в СИЗО, якобы не знал, где тот был и даже не поинтересовался судьбой своего работника, — возмущается мужчина. — Понятно было бы, если бы Городник попадал в милицию раньше, но человек ни разу за 23 года работы не задерживался.

Александр удивлен позицией председателя профкома, который, по его мнению, должен был защищать интересы работника, или как минимум не свидетельствовать против него.

    Фото: Новы Час

Представитель независимого профсоюза РЭП Игорь Комлик уверен, что Городника уволили незаконно.

— Суд проигнорировал ряд обстоятельств и неправильно применил нормы материального права, — заявил Комлик. — Поэтому данное решение будет обжаловано в апелляционной инстанции. Во-первых, с моей точки зрения, Юрий Городник был незаконно задержан 26 октября 2020 года, помещен в ИВС и осужден по арт. 23.34. Тем более, что все это происходило на фоне того, что Комитетом ООН по правам человека уже дважды (в конце 2020 года и в начале 2021) были приняты и опубликованы решения по жалобам граждан Республики Беларусь, согласно которым эксперты Комитета пришли к единому выводу, что Республикой Беларусь нарушены права граждан на мирные собрания и свободное выражение их мнений (предусмотрены статьями 19 и 21 Международного Пакта о гражданских и политических правах).

Комитет по правам человека констатировал и нарушение статьи 2 Пакта, которая обязывает все страны добросовестно выполнять взятые на себя международные обязательства. Принятое в Швейцарии решение является окончательным, обжалованию не подлежит. В течение полугода (180 дней) белорусское правительство обязано принять необходимые шаги для предотвращения в дальнейшем нарушения требований международного документа путем пересмотра своего национального законодательства и практики его применения и сообщить об этом в Комитет ООН.

Во-вторых, Юрий Николаевич, выйдя из ИВС 27 октября в 12: 15, находясь без средств связи, в болезненном состоянии и шоке от того, что с ним произошло. Он при первой же возможности связался с непосредственным начальником и сообщил о своем местонахождении. При этом начальник не настаивал на срочном появлении Городника на работе, а лишь поинтересовался, придет ли он на следующий день. По мнению самого нанимателя, Юрий должен был приступить к работе с 13: 00, поскольку в это время был перерыв на обед. Но к моменту, когда непосредственный начальник практически согласовал отсутствие работника на работе (15: 40) с 13:00 до 15:40 не прошло даже трех часов, по–этому отсутствие Городника на работе не подпадает под понятие «прогул» - отсутствие на работе более трех часов.

Сам Юрий Городник считает, что основной причиной его увольнения является "ситуация, когда большинство руководителей считают себя только исполнителями приказов сверху и не чувствуют своей ответственности за невыполнение своих обязанностей".

подготовила Ольга Кононович по материалам "Новы Час"
Slutsk-Gorod.by