Власти Беларуси обсуждают возможность включения нормы, по которой работнику предоставлялся бы один оплачиваемый день на прохождение диспансеризации. Об этом сообщила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в эфире телеканала «Беларусь 1».
Среди других основных новаций, которые планируется включить в Трудовой кодекс, — смешанный режим работы, а также расширение социально-трудовых гарантий для родителей, воспитывающих детей.
Ранее в Беларуси Трудовым кодексом была закреплена возможность дистанционной занятости. «Мы как в воду смотрели. Когда пришла пандемия, это оказалось очень актуальным. Поработав только год с этой нормой, мы увидели, что есть потребность ее совершенствовать», — сказала Ирина Костевич.
Она пояснила, в чем заключается суть смешанной работы. К примеру, три дня человек работает в офисе и два дня — дистанционно либо полдня выполняет свои функции в офисе и полдня — дистанционно. Соответствующие вопросы будут прорабатываться.
Также рассматривается возможность сокращения рабочего времени для многодетных. Предлагаются гибкие варианты: предоставить один свободный от работы день или сократить рабочий день на час. Ирина Костевич уверена, что это будет выгодно и для нанимателя. Она считает, что такое предложение будет поддержано и нанимателями, и депутатами.
Соответствующие новации планируется внести в правительство в сентябре, а в декабре они поступят в Палату представителей. Следовательно, заработать они могут уже с января 2023 года.
«Сейчас обсуждаем возможность включения такой нормы, по которой работнику предоставлялся бы один оплачиваемый день на прохождение диспансеризации», — сообщила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в эфире телеканала «Беларусь 1».
Среди других основных новаций, которые планируется включить в Трудовой кодекс, — смешанный режим работы, а также расширение социально-трудовых гарантий для родителей, воспитывающих детей.
Ранее в Беларуси Трудовым кодексом была закреплена возможность дистанционной занятости. «Мы как в воду смотрели. Когда пришла пандемия, это оказалось очень актуальным. Поработав только год с этой нормой, мы увидели, что есть потребность ее совершенствовать», — сказала Ирина Костевич.
Она пояснила, в чем заключается суть смешанной работы. К примеру, три дня человек работает в офисе и два дня — дистанционно либо полдня выполняет свои функции в офисе и полдня — дистанционно. Соответствующие вопросы будут прорабатываться.
Также рассматривается возможность сокращения рабочего времени для многодетных. Предлагаются гибкие варианты: предоставить один свободный от работы день или сократить рабочий день на час. Ирина Костевич уверена, что это будет выгодно и для нанимателя. Она считает, что такое предложение будет поддержано и нанимателями, и депутатами.
Соответствующие новации планируется внести в правительство в сентябре, а в декабре они поступят в Палату представителей. Следовательно, заработать они могут уже с января 2023 года.
Источник: МЛЫН.BY
Slutsk-Gorod.by
Слуцк масштабно отметит День города и Праздник ремёсел 6 сентября. Программа
Через субботу, 6 сентября, Слуцк отметит 1020-летие, основные площадки праздника развернуться в центре города. В этот же день пройдёт и Областной праздник ремёсел, который развернётся в городском парке.
Итоги уборочной в Слуцком районе были озвучены на районных Дожинках
29 августа в агрогородке Вежи прошли районные Дожинки, на которых почтили работников сельхозорганизаций и рассказали об итогах уборочной кампании на Случчине.
Белстат обнародовал обновленные зарплаты учителей в Беларуси
Национальный статистический комитет Беларуси опубликовал информацию о заработной плате у учителей.
Создание сайтов на CMS 1C Битрикс: особенности и преимущества
В эпоху цифровой трансформации от выбора платформы для веб-проекта зависят его жизнеспособность, функциональность и потенциал к росту. Среди множества систем управления контентом платформа 1C-Битрикс выделяется как решение, предназначенное для решения сложных бизнес-задач и интеграции в единое информационное пространство компании.