Власти Беларуси обсуждают возможность включения нормы, по которой работнику предоставлялся бы один оплачиваемый день на прохождение диспансеризации. Об этом сообщила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в эфире телеканала «Беларусь 1».
Среди других основных новаций, которые планируется включить в Трудовой кодекс, — смешанный режим работы, а также расширение социально-трудовых гарантий для родителей, воспитывающих детей.
Ранее в Беларуси Трудовым кодексом была закреплена возможность дистанционной занятости. «Мы как в воду смотрели. Когда пришла пандемия, это оказалось очень актуальным. Поработав только год с этой нормой, мы увидели, что есть потребность ее совершенствовать», — сказала Ирина Костевич.
Она пояснила, в чем заключается суть смешанной работы. К примеру, три дня человек работает в офисе и два дня — дистанционно либо полдня выполняет свои функции в офисе и полдня — дистанционно. Соответствующие вопросы будут прорабатываться.
Также рассматривается возможность сокращения рабочего времени для многодетных. Предлагаются гибкие варианты: предоставить один свободный от работы день или сократить рабочий день на час. Ирина Костевич уверена, что это будет выгодно и для нанимателя. Она считает, что такое предложение будет поддержано и нанимателями, и депутатами.
Соответствующие новации планируется внести в правительство в сентябре, а в декабре они поступят в Палату представителей. Следовательно, заработать они могут уже с января 2023 года.
«Сейчас обсуждаем возможность включения такой нормы, по которой работнику предоставлялся бы один оплачиваемый день на прохождение диспансеризации», — сообщила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в эфире телеканала «Беларусь 1».
Среди других основных новаций, которые планируется включить в Трудовой кодекс, — смешанный режим работы, а также расширение социально-трудовых гарантий для родителей, воспитывающих детей.
Ранее в Беларуси Трудовым кодексом была закреплена возможность дистанционной занятости. «Мы как в воду смотрели. Когда пришла пандемия, это оказалось очень актуальным. Поработав только год с этой нормой, мы увидели, что есть потребность ее совершенствовать», — сказала Ирина Костевич.
Она пояснила, в чем заключается суть смешанной работы. К примеру, три дня человек работает в офисе и два дня — дистанционно либо полдня выполняет свои функции в офисе и полдня — дистанционно. Соответствующие вопросы будут прорабатываться.
Также рассматривается возможность сокращения рабочего времени для многодетных. Предлагаются гибкие варианты: предоставить один свободный от работы день или сократить рабочий день на час. Ирина Костевич уверена, что это будет выгодно и для нанимателя. Она считает, что такое предложение будет поддержано и нанимателями, и депутатами.
Соответствующие новации планируется внести в правительство в сентябре, а в декабре они поступят в Палату представителей. Следовательно, заработать они могут уже с января 2023 года.
Источник: МЛЫН.BY
Slutsk-Gorod.by
В Слуцком районе прошёл турслёт. Итоги районного соревнования
Участники 11 команд района боролись за призовые места.
В Узденском районе погиб водитель электромопеда
За рулём мопеда находился 79-летний местный житель.
Одежда загорелась на работнике сельхозпредприятия в Слуцком районе
22.06.2025 в 19-10 поступило сообщение о госпитализации с ожогами гражданина 1975 г.р., электрика СХФ «Кривая гряда», полученными в результате загорания на нем одежды
Как белорусы будут отдыхать и работать в июле 2025 года
В июле нас ждут четыре выходных подряд в честь Дня Независимости.
Нацбанк Беларуси повышает ставку рефинансирования. Когда и на сколько?
В понедельник на заседании Правления Национального банка Беларуси, посвященном развитию ситуации в экономике и денежно-кредитной сфере, было принято решение о повышении ставки рефинансирования.