Власти Беларуси обсуждают возможность включения нормы, по которой работнику предоставлялся бы один оплачиваемый день на прохождение диспансеризации. Об этом сообщила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в эфире телеканала «Беларусь 1».
Среди других основных новаций, которые планируется включить в Трудовой кодекс, — смешанный режим работы, а также расширение социально-трудовых гарантий для родителей, воспитывающих детей.
Ранее в Беларуси Трудовым кодексом была закреплена возможность дистанционной занятости. «Мы как в воду смотрели. Когда пришла пандемия, это оказалось очень актуальным. Поработав только год с этой нормой, мы увидели, что есть потребность ее совершенствовать», — сказала Ирина Костевич.
Она пояснила, в чем заключается суть смешанной работы. К примеру, три дня человек работает в офисе и два дня — дистанционно либо полдня выполняет свои функции в офисе и полдня — дистанционно. Соответствующие вопросы будут прорабатываться.
Также рассматривается возможность сокращения рабочего времени для многодетных. Предлагаются гибкие варианты: предоставить один свободный от работы день или сократить рабочий день на час. Ирина Костевич уверена, что это будет выгодно и для нанимателя. Она считает, что такое предложение будет поддержано и нанимателями, и депутатами.
Соответствующие новации планируется внести в правительство в сентябре, а в декабре они поступят в Палату представителей. Следовательно, заработать они могут уже с января 2023 года.
«Сейчас обсуждаем возможность включения такой нормы, по которой работнику предоставлялся бы один оплачиваемый день на прохождение диспансеризации», — сообщила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в эфире телеканала «Беларусь 1».
Среди других основных новаций, которые планируется включить в Трудовой кодекс, — смешанный режим работы, а также расширение социально-трудовых гарантий для родителей, воспитывающих детей.
Ранее в Беларуси Трудовым кодексом была закреплена возможность дистанционной занятости. «Мы как в воду смотрели. Когда пришла пандемия, это оказалось очень актуальным. Поработав только год с этой нормой, мы увидели, что есть потребность ее совершенствовать», — сказала Ирина Костевич.
Она пояснила, в чем заключается суть смешанной работы. К примеру, три дня человек работает в офисе и два дня — дистанционно либо полдня выполняет свои функции в офисе и полдня — дистанционно. Соответствующие вопросы будут прорабатываться.
Также рассматривается возможность сокращения рабочего времени для многодетных. Предлагаются гибкие варианты: предоставить один свободный от работы день или сократить рабочий день на час. Ирина Костевич уверена, что это будет выгодно и для нанимателя. Она считает, что такое предложение будет поддержано и нанимателями, и депутатами.
Соответствующие новации планируется внести в правительство в сентябре, а в декабре они поступят в Палату представителей. Следовательно, заработать они могут уже с января 2023 года.
Источник: МЛЫН.BY
Slutsk-Gorod.by
Ночью сотрудники ГАИ отработали кафе, а днём остановили пьяного мотоциклиста. Фото, видео
В ночь на субботу в Слуцке одновременно работали три экипажа ДПС, сразу два из них к часу ночи приехали на "отработку" круглосуточного кафе "Нон-Стоп".
Два ЧП: в МЧС прокомментировали пожары на территории Слуцкого хлебозавода и в бане д. Повстынь
12 мая в 17:40 оперативному дежурному Слуцкого районного отдела по чрезвычайным ситуациям поступило сообщение о загорании автомобиля в городе Слуцк по улице Заводской.
В Слуцке провели мероприятия в честь Дня государственных символов
В Слуцке прошли мероприятия, приуроченные ко Дню Государственных флага, Герба и Гимна Республики Беларусь.