В Слуцке можно устроиться в IT-компанию без опыта работы? Это не шутка

    Фото иллюстративное. Источник: РБК

Мало кто знает, что в Слуцке можно устроиться в IT-компанию, не имея при этом опыта работы. О требованиях к соискателям, профессии бизнес-аналитика и работе компании в целом рассказали ее технический директор и специалист.

Светлана Чуйкова, соучредитель и по совместительству технический директор слуцкой компании «Анализ и Дизайн ИТ», рассказывает про основные направления работы и достижения компании:

— В основном это бизнес-анализ, ручное тестирование, лидогенерация и небольшой отдел клиентской поддержки. В предстоящем году мы будем продолжать развивать эти сферы. Наша клиентская база в большей степени состоит из белорусских представителей. Однако есть и крупный иностранный клиент Regen Med - компания, которая занимается развитием центров регенеративной медицины по всему миру. Для нас очень важно поддержание и развитие сотрудничества с резидентами Парка Высоких Технологий, которые доверяют нам участие в своих проектах.

Специалист в области бизнес-аналитики Павел Тимофеев поясняет, что в этой сфере работают люди разных профессий: дизайнеры, менеджеры проектов, технические архитекторы, тестировщики, и другие.

— В первую очередь бизнес-аналитик в IT - это человек, который помогает взаимопониманию бизнеса и технической команды разработки. Его основная задача глубоко вникнуть в бизнес-клиента, понять его модель работы, процессы и не только.

По словам Светланы, в ближайшие пару месяцев компания планирует расширение. Это касается не только дополнительных квадратов арендной площади под офис, но и сотрудников, которых собираются набирать на постоянную работу.

— Команда будет расширяться специалистами тестирования и специалистами поддержки клиентов. В новом году мы выделили специалиста по продвижению наших услуг на международном рынке. Тем не менее, для нас основная сложность - это поиск новых сотрудников, — отмечает Светлана. — Для нас очень важно, чтобы наш сотрудник был коренным жителем Слуцка и хотел тут жить и развиваться.

По словам Павла, компания принимает людей без опыта и всему обучаем с нуля. Однако здесь к соискателям предъявляют серьёзные требования. Одним из немаловажных критериев приёма на работу является знание английского языка не ниже уровня В-2.

— При собеседовании, к примеру для аналитика, важна субординация, твердость характера, смелость, настойчивость, пытливость ума, умение адаптироваться к обстоятельствам и слышать собеседника. Это достаточно сложная комбинация, которую редко получается найти.

Не смотря на современное направление работы, копания столкнулась с большой трудностью: в здании отсутствует высокоскоростной оптоволоконный интернет. Уже целый год с момента переезда в новый офис сотрудники пользуются мобильным интернетом, который не всегда справляется с нагрузкой.

— Белтелеком помогает нам реализовать проект по прокладке сетей и подключению здания к оптоволокну. Несмотря на то, что работа движется очень медленно, нам установили оборудование. Конечно, будем надеяться, что в Новом 2021 году мы будем работать с нормальным интернетом.

Автор: Ольга Кузьменкова, студентка курса «Как писать просто о важном»
Slutsk-Gorod.by