На шаг опережая случай
Этим летом погода «разгулялась». С всех сторон летят новости: град, ливень, сильный ветер, молния, пожар. При всех этих погодных напастях страдает имущество. Однако, имея на руках страховку, можно компенсировать полученный имущественный вред.
Приглашаем вас в новый уютный офис ЗАСО «Белнефтестрах» расположенный по адресу: г. Слуцк, ул. Ленина, д.141 на первом этаже двухэтажного жилого дом рядом с «Лайккафе»). Мы оказываем все виды страховых услуг. Наши специалисты смогут подобрать оптимальный вид страховки как по видам страховых случаев, так и по цене.
График работы:
- Понедельник-пятница с 08.00 до 18.00
- Суббота, воскресенье с 09.00 до 15.00
Телефоны для связи:
- 801795 67370 (раб.)
- +37544 709 34 37 (велком)
- +37529 561 02 18 (МТС)
Будем рады Вас видеть в числе наших клиентов.
ЗАСО «Белнефтестрах», УНП 101143603
17.07.2025
Самое читаемое на сайте за последние дни
-
Объявление от Слуцкого исполкома — обмен чеков «Имущество» на госакции
Граждане Республики Беларусь могут обменять чеки «Имущество» на акции предприятий через подразделения ОАО «АСБ Беларусбанк». Срок обращения установлен до 31 декабря 2030 года.
-
Сразу два уголовных дела о мошенничестве возбудили в Слуцке
В конце января жертвами обмана стали две жительницы города, которые потеряли значительные суммы после общения с неизвестными по телефону и через интернет. Оба факта расследуются правоохранительными органами.
-
Инцидент с бутылкой водки в Слуцке стал предметом уголовного разбирательства
Попытка открыто вынести товар из магазина в дневное время получила продолжение в виде уголовного дела. Правовая оценка произошедшему дана правоохранительными органами.
-
В Слуцке изменили график уличного освещения: что происходит на центральных улицах
Утром фонари в центре города стали отключаться раньше обычного, при этом в темное время суток освещение сохраняется. Изменения уже затронули основные улицы и будут корректироваться дальше.
-
Как в «Подлесье-2003» привлекают молодых специалистов и зачем туда идут работать
В хозяйстве стараются создать условия, при которых молодым специалистам удобно начинать работу и оставаться в профессии. Это касается и быта, и заработной платы, и перспектив.
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
|