Через форму обратной связи «Предложить новость» на сайт SlutskGorod обратился случчанин, который сообщил о нарушениях работодателем трудового законодательства.
«В ПМК-122 каждый месяц задерживают заработную плату, в командировку отправляют людей без командировочных и не всегда предоставляют жильё (неоднократно люди жили в строительных вагончиках). Командировочные, которые должны выплачиваться за 3 дня до начала командировки, отдают через месяц после её окончания», — написал мужчина.
Оперативно получить комментарий у руководства «СПМК №122» УП «Минскоблсельстрой» сайту SlutskGorod не удалось.
Как пояснили в Слуцкой межрайонной инспекции труда, такая ситуация не единична и встречается на строительных организациях. Причина тому - задержки платежей за выполнение работ от организаций-заказчиков.
— Сегодня, 30 ноября, в ПМК-122 последний день выплаты зарплаты за октябрь. Если заработная плата будет выплачена завтра, это однозначно трактуется как нарушение сроков выдачи заработной платы, — уточнили в инспекции труда. — За такое нарушение предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа на виновное должностное лицо, до 20 базовых величин, и на организацию - до 100 базовых величин.
— В Трудовом кодексе чётко прописано, что, при направлении в командировку, наниматель обязан предварительно выдать определённый перечень командировочных расходов.
При этом внутренние акты организации не могут менять установленный порядок: «Локальный нормативно-правовой акт, нарушающий требование законодательства, является недействительным». Иными словами, выплата командировочных постфактум - это в любом случае нарушение.
Что делать?
В случае нарушений трудового законодательства гражданин может обратиться в Слуцкую межрайонную инспекцию труда. «Мы данные заявление рассматриваем в индивидуально порядке и, если нарушения есть, применяем меры административного характера», — пояснили в инстанции: «Но, даже если человек не обратится, к нам придёт информация о нарушении из местного райисполкома или Национального статистического комитета - и точно в таком же порядке будут приниматься меры».
Аналогичные механизмы действуют в отношении среднего заработка за время трудового отпуска и окончательного расчёта при увольнении.
Также можно обратиться в отдел по труду и соцзащите местного райисполкома, в прокуратуру или в Солигорскую межрайонную инспекцию госконтроля. В рамках проверки либо в рамках административного процесса указанные государственные органы могут выдать предписание об устранении правонарушения.
Кроме этого, согласно Декрету Президента №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», при однократном грубом нарушении служебных обязанностей может рассматриваться возможность лишения руководителя занимаемой должности.
Slutsk-Gorod.by
Каждый сезон специалисты природоохранной службы фиксируют факты незаконной заготовки сока. Любителей бесплатной наживы не пугают ни штрафы, ни ответственность.
В Слуцке назначен новый директор водоканала
Директором КУП «Слуцковоканал» назначен Горбунов Василий Васильевич. Об этом сообщается в Telegram-канале предприятия.
Подростку из Слуцка открыт сбор средств на дорогостоящий откашливатель
17-летний случчанин страдает редким генетическим заболеванием, на фоне которого у парня плохо функционируют сердце и органы дыхания. Открыт сбор средств на покупку медоборудования и лечение.
Узнали в каких населенных пунктах Слуцкого района проведут прием нотариусы во 2 квартале
График выездов в агрогородки и иные населенные пункты, не относящиеся к категории агрогородков, в которых находятся местный Совет и исполнительный и распорядительный орган, во 2 квартале 2025 года
В Слуцке сгорел склад с 20 тоннами гороха
30 марта в 04-09 в службу спасения поступило сообщение о пожаре в одноэтажном кирпичном складском здании (20х30 м) в г. Слуцке Минской области по ул. Гагарина.
Комментарии